Las #administracionestributarias gestionan dos activos valiosos: #datos y #personas.
La gestión de #recursoshumanos se trata de cómo las #administracionestributarias toman decisiones relacionadas con su personal.
Ha evolucionado desde las funciones operativas clásicas (asistencia, liquidación de salarios) a la dirección estratégica.
Hoy debe agregar valor al uso estratégico de los #RRHH, asegurando que la administración tributaria cuente con personas talentosas, capacitadas y comprometidas para cumplir su misión.
Por lo tanto, al hablar de gestión de #RRHH nos referimos al diseño, implementación y mantenimiento de estrategias para liderar personas con vistas a mejorar el rendimiento institucional.
En síntesis, abarcará procesos de:
- Reclutamiento y selección,
- Gestión de dotaciones,
- Capacitación y desarrollo,
- Evaluación del desempeño,
- Compromiso y bienestar del personal,
- Integridad,
- Desarrollo y administración de políticas de recursos humanos.
Un enfoque estratégico e integral para la gestión de personas y la cultura laboral empieza por reconocer que lo que marca la diferencia es el #capitalhumano.
Como veremos más adelante, el capital humano es más que recursos humanos.
Te invito a profundizar estas ideas en la Serie "Administración Tributaria del Siglo XXI":
+GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2022b). “Procesos críticos y buena gobernanza”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: https://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2022/10/procesos-criticos.pdf
+ GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2022a). “Transformación organizacional: gestión del talento humano e innovación basada en datos”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde:
+ GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2021). “Recursos de la Seguridad Social y Administración Tributaria. Su contribución conjunta a la cohesión social”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: http://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2021/03/CEAT-RecaudacionImpuestos-y-SeguridadSocial.pdf
+ GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2018). “Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión de Riesgo de los Recursos de la Seguridad Social”. Instituto de Estudios de las Finanzas Públicas Americanas IEFPA. XXVII Encuentro Internacional de Administradores Fiscales, noviembre de 2018, Villa Carlos Paz, Provincia de Córdoba. Recuperado desde: (academia.edu) https://www.academia.edu/44926534/Fortalecimiento_de_las_Capacidades_de_Gesti%C3%B3n_de_Riesgo_de_los_Recursos_de_la_Seguridad_Social (versión en español en archivo IEFPA) http://old.amfeafip.org.ar/seminario/2018/campus/gestion_riesgo_seguridad_social.pdf
Comentarios
Publicar un comentario