Beneficios de la Autonomía

Las organizaciones complejas y con gran extensión geográfica pueden beneficiarse de un alto nivel de autonomía o flexibilidad en relación con la contratación, el régimen disciplinario, el desarrollo del personal y la remuneración. 

Las administraciones tributarias, principalmente las de nivel nacional, son organizaciones complejas y con gran extensión geográfica y en ellas la autonomía redunda en una mejor gestión de las personas y del capital humano.

La autonomía sobre la contratación normalmente permite que la administración tributaria decida cuándo contratar, cuántos contratar, las habilidades y calificaciones específicas requeridas para el nombramiento, y proporcionar al candidato seleccionado un salario adecuado. 

Esto es particularmente importante para permitir que la administración tributaria atraiga y reclute habilidades especializadas escasas en áreas como la tributación internacional, las tecnologías digitales, el análisis avanzado y las ciencias del comportamiento.

Además, la autonomía también posibilita estructurar estrategias de retención del talento humano.

Te invito a profundizar estas ideas en la Serie "Administración Tributaria del Siglo XXI":

• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2022b). “Procesos críticos y buena gobernanza”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: https://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2022/10/procesos-criticos.pdf 
• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2022a). “Transformación organizacional: gestión del talento humano e innovación basada en datos”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: https://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2022/08/gestion-talento-e-innovacion-basada-en-datos.pdf 
• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2021). “Recursos de la Seguridad Social y Administración Tributaria. Su contribución conjunta a la cohesión social”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: http://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2021/03/CEAT-RecaudacionImpuestos-y-SeguridadSocial.pdf
• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2018). “Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión de Riesgo de los Recursos de la Seguridad Social”. Instituto de Estudios de las Finanzas Públicas Americanas IEFPA. XXVII Encuentro Internacional de Administradores Fiscales, noviembre de 2018, Villa Carlos Paz, Provincia de Córdoba. Recuperado desde: (academia.edu)  https://www.academia.edu/44926534/Fortalecimiento_de_las_Capacidades_de_Gesti%C3%B3n_de_Riesgo_de_los_Recursos_de_la_Seguridad_Social (versión en español en archivo IEFPA)  http://old.amfeafip.org.ar/seminario/2018/campus/gestion_riesgo_seguridad_social.pdf