La planificación de la fuerza laboral

Vamos ahora a dedicar unos párrafos a aclarar cuál es el propósito de planificar la fuerza laboral, y la importancia de esta actividad en una gestión del capital humano con mirada estratégica y centrada en las personas.

Podemos definir a la planificación de la fuerza laboral como el proceso recurrente de evaluación del capital humano necesario para alcanzar las metas y objetivos del plan estratégico. 

Este proceso de planificación comprende, al menos, las siguientes actividades:

• analizar el estado actual de la fuerza laboral, 
• determinar las necesidades futuras de la fuerza laboral, 
• identificar la brecha entre el estado actual y las necesidades futuras, e 
• implementar acciones para garantizar que la administración tributaria pueda cumplir con su misión, objetivos y planes estratégicos.

La planificación de la fuerza laboral se realiza con el objetivo de conseguir la cantidad correcta de personas con las habilidades adecuadas en los puestos correspondientes en el lugar justo en el momento oportuno y al costo correcto para cumplir con la misión de la administración tributaria y los objetivos a mediano y largo plazo.

Te invito a profundizar estas ideas en la Serie "Administración Tributaria del Siglo XXI":

• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2022b). “Procesos críticos y buena gobernanza”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: https://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2022/10/procesos-criticos.pdf 

• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2022a). “Transformación organizacional: gestión del talento humano e innovación basada en datos”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: https://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2022/08/gestion-talento-e-innovacion-basada-en-datos.pdf 

• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2021). “Recursos de la Seguridad Social y Administración Tributaria. Su contribución conjunta a la cohesión social”. Centro de Estudios en Administración Tributaria – CEAT. Universidad de Buenos Aires. Recuperado desde: http://www.economicas.uba.ar/wp-content/uploads/2021/03/CEAT-RecaudacionImpuestos-y-SeguridadSocial.pdf

• GONZÁLEZ CAO, Rodrigo Luis (2018). “Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión de Riesgo de los Recursos de la Seguridad Social”. Instituto de Estudios de las Finanzas Públicas Americanas IEFPA. XXVII Encuentro Internacional de Administradores Fiscales, noviembre de 2018, Villa Carlos Paz, Provincia de Córdoba. Recuperado desde: (academia.edu)  https://www.academia.edu/44926534/Fortalecimiento_de_las_Capacidades_de_Gesti%C3%B3n_de_Riesgo_de_los_Recursos_de_la_Seguridad_Social (versión en español en archivo IEFPA)  http://old.amfeafip.org.ar/seminario/2018/campus/gestion_riesgo_seguridad_social.pdf