Trabajo decente e inclusión social

Atender los riesgos de salud tiene impacto sobre el trabajo decente porque reduce los gastos de los trabajadores

Aprovechar el bono demográfico para acompañar a las personas en superar la crisis económica y social postpandémica

Las cámaras y sindicatos están llamados a desempeñar un rol importante en el aprendizaje profesional de calidad y el primer empleo juvenil

El desafío de acompañar a los jóvenes en su educación y en el primer empleo

Los centros de formación profesional y el derecho al aprendizaje permanente

Cinco habilidades blandas para no repetir los errores de crisis previas y asegurar la empleabilidad

Al avanzar la digitalización del trabajo se requieren otras habilidades para la empleabilidad

El futuro del trabajo en la nueva normalidad y la digitalización de la economía en la cuarta revolución industrial impactan más allá del empleo

La nueva normalidad impondrá cambios en el futuro del trabajo los que deben afrontarse con programas de aprendizaje permanente

La crisis es una oportunidad para repensar el cambio cultural y la empleabilidad como ejes de responsabilidad social corporativa

El acompañamiento de la protección social amplía opciones de cada uno y le da seguridad para enfrentar los desafíos

La transición demográfica y el cuidado de la “casa común” incidirán en el futuro de los empleos en la nueva normalidad

La transición hacia la nueva normalidad del trabajo nos plantea diversos desafíos

La importancia de acompañar a las personas en las transiciones hacia la nueva normalidad

Acompañar a las personas en las transiciones, asegurar el acceso a pisos de protección social e impulsar el trabajo decente

El desempleo postpandémico alimenta una mayor demanda de protección social que debe financiarse en un contexto de menor recaudación tributaria y caída de las cotizaciones a la Seguridad Social

En el trabajador de plataforma digital que conduce vehículo de transporte parece que la app se deslocaliza en el extranjero para tributar menos